逢年過節的時候，公司會準備一些福利禮品來激勵員工，留住人才，但是福利禮品定制的不好的話，就像雞肋一般。如何做好福利禮品定制，建議采購者不妨站在員工的角度衡量考慮。

一、福利禮品定制貼心的產品

常見的米面糧油雖然很實用，但是要說貼心嘛，就算不上了。想彰顯公司的用心和貼心？家紡禮品就是好選擇。如果是年底福利禮品，送家紡禮品還寓意著給員工送去溫暖，頗能彰顯公司的人文關懷。

FN-B472格調空間賽羽絨被

二、福利禮品定制公司元素

不管您福利禮品定制什么，如果能在禮品載體上定制有關公司的元素，讓員工看到禮品，就能想到是公司送的。比方說，福利禮品定制圍巾的話，可以采用專版熱轉印定制，專版繡花定制等方式，在圍巾的一角加上公司的LOGO，企業理念等公司元素。這種方式一來可以彰顯企業形象，二來可以加深公司在員工心里的印象。

竹報平安定織圍巾（海航集團定制款）

三、福利禮品定制耐用的產品

比起米面糧油水果這樣的消耗品，經久耐用的禮品，可以在很長時間內出現在員工的生活中，長久的陪伴員工。禮品越經久越用，越能提升公司在員工中的口碑，提升員工對公司的歸屬感。家紡禮品就能實現這種目的。一條毯子，一床套件，使用得當，用個十幾年不成問題。

FN-Z552生態長棉絨四件套

總之，關于福利禮品定制什么，能讓員工感受到心意，提升對公司的認可度和歸屬感很重要。更多福利禮品定制方面的資訊，歡迎致電芳恩家紡全國免費咨詢電話：400—870—7600。